一、招聘岗位和报考条件

    （一）招聘岗位

    1、管理人员3名；

    2、文印室工作人员1名；

    3、汽车驾驶员4名。

    （二）报考条件

    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

    2、拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义；

    3、遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

    4、具备报考岗位所需的资格条件；

    5、具有正常履行职责的身体条件。

    （三）拟招聘岗位具体条件

    备注：年龄计算截止于2009年11月30日；非广州市户口的准入条件为具备大学本科、学士学位以上学历学位。

    二、招聘时间及方式

    1、发布招聘公告。在《中国广州人事网》、《中国广州劳动网》、《广州审判网》刊登公告；

    2、报名时间：2009年10月13日至20日；

    3、报名方式：报名者提供本人小一寸照片2张，并将本人身份证、居民户口本、资格（技术等级）证明、毕业证书、现单位同意报考证明等相关资料复印件及本人的联系地址、电话（手机）通过送达、邮寄或发电子邮件等方式报名。报名表见附件。

    报名地址：广州市越秀区仓边路28号

              广州市中级人民法院政治部干部处

    邮编：510030

    报名电子邮箱：gzzygbc@gzcourt.org.cn

    联系人：易红林

    联系电话：83210056

    三、考试范围与方法

    考试包括笔试、面试和实际操作。

    （一）考试范围及时间

    1、笔试：笔试参照公务员考试内容、范围；笔试时间为2009年月10日24日；

    2、面试：面试内容为专业知识与岗位能力；面试时间为2009年10月30日；

    3、实际操作：管理人员、文印室工作人员上机（电脑）操作；驾驶员路面驾驶；实际操作时间在《广州审判网》上另行通知。

    （二）考试办法

    1、笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入面试；

    2、面试依笔试成绩高低顺序，按招聘人数的1:3确定面试对象。面试对象人数不足1:3时，由本院确定是否进行面试；

    3、考试总分为100分，其中笔试占40%，面试占40%，实际操作占20%。

    四、体检

    1、依总成绩高低顺序，按招聘人员的1:1确定体检对象；

    2、体检参照国家公务员录用的体检标准，统一组织至上级指定的医院体检。录用者的体检费用由用人单位和应聘者各负责一半，如需复检，费用自理。

    五、考核

    考核主要包括：思想政治表现、道德、业务能力，工作业绩或学习成绩。

    六、确定拟聘人员

    1、体检或考核不合格的，招聘单位可按应聘人员总成绩由高到低依次替补；

    2、根据应聘人员总成绩、体检结果和考核情况，确定拟聘用人员名单。

    七、公示

    在《广州人事网》、《广州劳动网》、《广州审判网》公示拟聘用人员名单，公示期满按广州市人事局有关规定办理相关聘用手续。

    八、招聘工作组织领导

    1、成立本院聘用工作小组，由本院主管领导、人事等相关部门工作人员组成。负责：（1）招聘计划的拟定及招聘工作的实施，包括受理应聘人员的报考、审查其是否符合报考资格条件，对符合条件的应聘人员发给《准考证》；（2）对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核。

    2、成立面试考官小组，负责面试工作的考核。

    九、相关待遇

    （一）工资待遇按广州市事业单位有关规定的工资分配制度进行；

    （二）试用期1年。试用期间履行岗位职责，试用期满经考核胜任的，正式聘用。

    十、有关事项

    （一）应聘过程中应聘人员因证件、资料不齐全或不符合要求将取消应聘资格；

    （二）因应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

    （三）本公告由广州市中级人民法院政治部负责解释。

      2009年10月13日

附件：